Er zijn vier voordelen van het vitaliteitssparen ten opzichte van de huidige levensloopregeling.

1. De Vitaliteitsregeling kent - buiten de opnamebeperking na 61-jarige leeftijd - geen opnamebeperkingen;

2. Alle belastingplichtigen met inkomen uit een actieve werkkring, waaronder ook IB-ondernemers, kunnen meedoen aan de spaarregeling;

3.  Vroegpensioen blijft mogelijk, doch door het lagere maximum, en de opnamebeperking na 61-jarige leeftijd jaar worden de mogelijkheden voor voltijds vroegpensioen fors beperkt.

4. Minder administratieve rompslomp.