Wanneer een medewerker door een ongeval overlijdt of blijvend invalide raakt ontstaat er voor de werkgever een vervelende situatie. Op een betaalbare manier kan er voor worden gezorgd dat bij overlijden het achterblijvende gezin een uitkering ineens krijgt. Bij blijvende invaliditeit ontvangt de medewerker ook een bedrag ineens om hiermee een aantal kosten te kunnen financieren. Denk maar eens aan aanpassingen in en rond het huis.
De verzekering keert bij overlijden 1 maal het jaarsalaris uit en bij algehele blijvende invaliditeit 2 maal het jaarsalaris. Voor de premie hoeft u dit niet te laten!
Andere medewerkers, zoals uitzendkrachten, inleenkrachten, ingehuurde ZZP-ers, stagiaires en leerlingen van het ROI, kunnen worden meeverzekerd op basis van een bedrag van 25.000,-- Euro bij overlijden en 50.000,-- Euro bij algehele blijvende invaliditeit.
Ook de directeur/eigenaar van het installatiebedrijf kan tegen een sterk gereduceerde premie worden meeverzekerd. Er wordt bij overlijden 50.000,-- Euro en bij algehele blijvende invaliditeit 100.000,-- Euro uitgekeerd.
De pluspunten op een rijtje:
- Een 24-uurs dekking
- Medewerkers die niet in loondienst zijn kunnen worden meeverzekerd
- De Directeur/eigenaar kan worden meeverzekerd
- De premie is zeer betaalbaar
