Onlangs oordeelde de Hoge Raad dat de werkgever bij verkeersongevallen tijdens werktijd bijna steeds aansprakelijk is voor letselschade van werknemers voor zover dit tijdens werktijd is ontstaan.

Werkgevers zijn op grond van deze uitspraak verplicht een verzekering af te sluiten voor de schade door verkeersongevallen. Dit geldt voor zowel voetgangers, fietsers als automobilisten.

De Hoge Raad deed deze uitspraak in een zaak van een werkneemster die haar been brak toen zij op de fiets tussen twee zakelijke adressen uitgleed. Dit was min of meer haar eigen schuld. Haar werkgever kon er op zich niets aan doen dat zij uitgleed, maar is volgens de jurisprudentie nu toch aansprakelijk!

Tenzij een werkgever aantoont dat schade het gevolg is van bewuste roekeloosheid of opzet of dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan is deze aansprakelijk voor schade die werknemers oplopen tijdens het uitoefenen van werkzaamheden.

Een werkgever kan onmogelijk naast alle personeelsleden gaan fietsen om ze te beschemermen, toch beschouwd de Hoge Raad de werkomstandigheden in de voorbeeld niet als veilig en rekent dit de werkgever aan. De werkgever heeft zorg te dragen voor een veilige werkomgeving.

Ook stelt de Hoge Raad dat de zorgplicht van goed werkgeverschap bestaat uit het afsluiten van een behoorlijke verzekering  voor werknemers wanneer zij zich, ten behoeve van het werk, in het verkeer begeven en betrokken raken bij een verkeersongeval.